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Iniciativa aberta · julho de 2026

O varejo brasileiro troca de gente todo mês. Este é o tamanho disso.

Rotatividade alta virou custo de operação, uma linha na planilha que ninguém discute. É gente. Toque num estado do mapa e veja quanta gente entrou e saiu das lojas de lá neste mês.

Percorra o mapa com Tab, ou toque em um estado.

Legenda, em %

  • 4,1 a 4,4
  • 4,4 a 5,2
  • 5,2 a 6,0
  • 6,0 a 6,4
  • 6,4 ou mais

O tamanho disso, em julho de 2026

Os três números abaixo saem da mesma apuração que alimenta as ferramentas. Quando a próxima competência for publicada, esta página muda junto.

Admissões e desligamentos no varejo
745.678

Um a cada 3,6 segundos, relógio corrido, madrugada e domingo incluídos. Cada uma é uma pessoa que começou ou parou de trabalhar.

Do quadro trocou no mês, na média dos estados
5,3%

Nos 27 estados a taxa vai de 3,9% a 6,9%. Nenhum deles fica abaixo disso. Ver no mapa

Quem entra ganha, em relação a quem sai
-0,2%

A vaga que gira volta ao mercado mais barata. Quem fica assiste ao salário de entrada da própria função descer, e é assim que a rotatividade se realimenta.

Novo CAGED e RAIS, Ministério do Trabalho e Emprego. Movimentação apurada no cruzamento de município com ramo; taxa apurada no estado inteiro, porque média de taxas não é a taxa do conjunto. Como cada número é calculado

O que este movimento se compromete a fazer

Três compromissos, e eles são verificáveis. Cada um deles é uma coisa que você pode conferir nesta página ou na metodologia, e não uma intenção.

O dado é público, e continua sendo
Ele já existia: toda empresa é obrigada a registrar quando contrata e quando desliga. O que faltava era alguém apurar, cruzar e publicar mês a mês, num formato que um gerente de loja consiga ler.
As ferramentas não custam, e não vão custar
Comparar a sua empresa, calcular o custo do giro e diagnosticar a sua gestão de gente são gratuitos. Não há plano, cota nem versão completa esperando do outro lado.
Quem trabalha vem antes do número
Recorte que descreveria uma empresa sozinha não é publicado, ainda que isso deixe a tabela mais vazia. A movimentação dele continua contada no total, e a metodologia diz exatamente quando isso acontece.

Ler o que sustenta cada um

Marcos Dantas em pé no palco, falando para uma plateia.

Quem conduz

Marcos Dantas

Empresário · Gestor com mais de 15 anos de experiência · Fundador da Lidere University

Sou bom pai, marido e casado há mais de 20 anos. Prezo por honra, estabeleço alianças, jogo limpo e não negocio princípios.

Graduado em Administração, com especialização em Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico. Fundador da Lidere University e especialista em redução de turnover.

Com mais de 15 anos liderando, já dei destino a mais de 5.335 líderes no Brasil, em Portugal e em Angola.

Patrocínio

Lidere University

Antes de usar o número

Três coisas que este portal mede de um jeito específico. Quem cita o número precisa saber, e por isso elas aparecem em toda tela onde o número aparece.

O motivo é administrativo
O registro traz “sem justa causa”, “a pedido”, “fim de contrato”. Ele não traz por que a pessoa saiu. “A pedido” inclui quem foi buscar salário melhor, quem se mudou e quem foi convidado a pedir demissão.
O porte é da loja, não da rede
A fonte identifica o estabelecimento. Uma loja de uma rede com quatrocentas lojas aparece pelo tamanho daquela loja, e o corte por porte não diz nada sobre o tamanho da empresa dona dela.
A janela muda o número
A mesma rotatividade medida num mês e em doze meses dá resultados diferentes. Todo número deste portal carrega a janela que o produziu, e nenhuma tela mostra dois períodos sem dizer quais são.

Onde procurar o seu recorte

Há 19 competências publicadas. A mais recente é julho de 2026.