O movimento
É a coisa mais cara que uma operação faz sem medir. Este movimento existe para tirar o assunto do achismo: apuramos o dado que já é público, publicamos todo mês e entregamos as ferramentas de análise sem cobrar nada.
Admissões e desligamentos no varejo, em julho de 2026
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Cada uma é uma pessoa que começou ou parou de trabalhar. Não é o problema de uma empresa: é a forma como um setor inteiro funciona.
Numa loja, a saída de uma pessoa raramente vira assunto de reunião. Vira reposição. Abre-se a vaga, contrata-se, treina-se de novo, e a conta some diluída em folha, rescisão, hora extra de quem cobriu e venda que não aconteceu enquanto o balcão estava sem gente experiente.
Discutir isso exige um número, e o número não existia em lugar nenhum que um gerente conseguisse abrir. Existia dado bruto, em arquivo de governo, com códigos de atividade e colunas sem rótulo. Entre o dado e a conversa faltava trabalho, e é esse trabalho que este movimento faz: apurar, cruzar, calcular e publicar, na mesma data todo mês.
A partir daí a pergunta muda de qualidade. Deixa de ser “a nossa rotatividade é alta?” e passa a ser “a nossa rotatividade é alta para o nosso ramo, no nosso estado, e quanto ela está custando?”. Essa é uma pergunta que se responde, e que leva a uma decisão.
Cada um deles tem um endereço de verificação. Manifesto sem onde conferir é publicidade.
Origem
Toda empresa é obrigada a registrar admissão e desligamento no Novo CAGED, e o quadro de pessoal na RAIS. O dado bruto sempre esteve lá, em arquivos que ninguém fora de um time técnico consegue abrir. O trabalho deste movimento é apurar, cruzar, calcular e publicar num formato legível, todo mês, sem intermediário.
Ver a origem de cada número
Acesso
Comparar a sua rotatividade com a do seu recorte, calcular quanto o giro custa na sua operação e diagnosticar a maturidade da sua gestão de gente são gratuitos, sem cadastro para consultar e sem versão reduzida. Um número que só a empresa grande consegue pagar não muda o setor.
Usar as ferramentas agora
Proteção
Quando um cruzamento de cidade e ramo descreve poucas empresas, publicá-lo entrega informação sobre um empregador identificável, e por tabela sobre as pessoas dele. Nesses casos o número não sai, ainda que isso deixe a tabela mais vazia. A movimentação continua contada no total do setor, e a regra que decide isso está escrita e é a mesma para todos os recortes.
Como o portal trata dado pessoalDito antes de alguém precisar perguntar. Uma iniciativa que publica dado de trabalho precisa ser tão clara sobre os próprios limites quanto sobre o que entrega.
O Turnover Brasil é uma iniciativa da Lidere, um grupo que trabalha com liderança e gestão de pessoas, e que sustenta a apuração, a infraestrutura e a publicação mensal deste portal.
Independência
A apuração é independente da fonte: os dados vêm do Novo CAGED e da RAIS, do Ministério do Trabalho e Emprego, que não patrocina nem revisa este portal. Todo cálculo aplicado sobre eles está descrito na metodologia, incluindo os limiares que decidem o que não pode ser publicado.
Ler a metodologia